工作职责：

岗位职责：
1、负责总部下发流程制度在区部的宣导、培训与落地推进，确保区部业务操作与总部标准一致；
2、结合区部实际业务场景，组织区部级流程的梳理、优化与更新，并编写本地化操作指引；
3、执行日常各项业务的合规性与质量稽核，识别操作偏差、违规行为；
4、按时编制并输出营运流程管理月报（含流程效率、质量、成本等关键指标），确保数据准确、分析深入；
5、完成指定业务系统的单据合规性审核（如订单、调拨、合同等），确保信息完整、符合授权与流程要求。

任职资格：

1、教育背景：大专及以上，计算机、数学、财务类、网络类等相关专业毕业；
2、工作经验：2年以上零售管理或数据分析相关工作经验,具体如财务报表分析,业务或零售数据分析,商品数据分析等岗位经验；
3、专业技能：熟练使用office办公软件，尤其是EXCEL透视功能熟练应用，函数灵活应用；
4、能力要求：较好的逻辑思维能力，良好的团队合作精神，沟通能力强，有责任心，踏实，积极向上。
5、其他要求：具备一定的抗压能力。