工作职责：

1、负责全国门店专业性（人、货、场）
2、负责建立适合当下业务发展的门店标准管理体系，适时完善及迭代
3、负责建立门店专业性标准，以确保门店业务稳定开展和促进业务提升、规避风险，适时完善及迭代
4、建立及持续优化店铺的运营标准、服务流程，并落地实施；
5、定期输出专业性报告，持续优化标准；对于共性机会点策划实施专项提升方案
6、上级临时安排的工作

任职资格：

1、全日制统招专科及以上学历
2、有7年以上零售连锁门店一线管理经验（管理过6家以上直营门店）
3、有2年以上中台/总部经验（职能侧重营运标准，带过3人以上团队）
4、深度理解连锁经营管理逻辑，具备跨行业复制及创新能力
5、学习、沟通、执行、闭环能力强
6、能接受全国范围出差