工作职责：

1.根据品牌及公司要求、卖场与销售情况定期调整店铺陈列
2.对店员进行相关店铺陈列指导，检查店铺陈列标准
3.完成品牌公司陈列工作要求，完成UPT考核指标
4.协助零售部对店铺员工进行现场带教管理
5.制定品牌陈列手册
6.根据业务需求进行课程调研以及开发
7.配合品牌公司完成各项工作推动

任职资格：

1. 年龄25-35岁
2. 大专及以上学历，专业不限
3. 2年以上服装行业陈列培训工作经验
4. 掌握零售行业陈列相关技能，熟悉服装陈列操作流程
5. 精通色彩搭配，善于捕捉店铺需求与时尚动态，且具备良好的前瞻性
6. 富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧
7. 熟练操作OFFICE办公软件，掌握photoshop、lllustrator等设计软件