工作职责：

1、接受品牌部负责人领导。
2、负责与品牌公司的沟通、联络、公关，是公司与品牌公司的对接口。
3、负责向各部门传达品牌公司的各项要求，并跟进落实。
4、拟定品牌的年度发展计划（包括拓展、开店、改造及关店计划）。
5、收集所有店铺（包括预计开店）销售预测，分析其合理性。
6、向品牌公司呈报品牌季度、年度采购计划（自营与加盟），组织参加品牌订货会。
7、采集品牌运营信息及数据信息。
8、负责公司相关公共关系的协调工作。
9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、基本信息：性别不限，年龄28-35岁；
2、教育背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3、工作经验：具有五年以上渠道管理工作经验；
4、专业技能：较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、能力要求：具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；
6、其他：有品牌零售经验者优先。