工作职责：

1、在总经理的指导下，组织相关部门编制适合本公司的经营发展战略和年度运营计划。
2、负责整个公司业务流程体系的建设，确保业务的顺利开展。
3、监控各项营运指标是否与总部达成一致，向上级主管呈报分析结果并提供相关建议，确保其及时调整政策，纠正目标偏离的现象。
3、负责区部各类项目管理工作。
4、领导本部门人员完成经营数据的收集、汇总和分析等工作，定期出具相关分析报表。
5、负责整个公司系统基础资料及权限管理工作，并建立系统培训体系。
6、在总经理的指导下组织公司各类营运会议并整理各项营运会议资料。

任职资格：

1、性别不限28岁—35岁，本科及以上学历
2、应用数学、金融、财务、经济管理类专业
3、5年以上同行业工作经验、3年以上同岗位管理工作经验
4、熟悉零售企业经营管理模式及战略管理基本知识、基本操作技能。
5、熟练运用OFFICE等办公软件
6、稳重、开朗、良好的语言表达能力、沟通协调能力