工作职责：

1、 根据加盟销售情况、竞品分析、潮流趋势以及品牌风格，分析所负责品牌的产品需求；
2、 依据需求分析制定所负责品牌的商品企划；
3、 制定所负责品牌的OTB，审核采买计划；
4、 制定配货标准，进行分货、货品调配；
5、 对库存进行监控，制定日常、节假日促销计划；
6、 保证每期货品指标的达成（销售、毛利、平效、增长、售罄）；
7、 负责零售终端销售任务制定，促销活动制定、跟进达成；
8、 客户陈列培训工作3、CS零售MSP重点店铺跟进；
9、 客户回款、日常零售工作维护。

任职资格：

1、基本信息：男女不限，年龄30-38岁；
2、教育背景：大专及以上学历，专业不限；
3、工作经验：服饰（服装、鞋、包、饰品）类商品管理/买手管理3年以上及零售运营经验；
4、专业技能：熟悉商品管理流程，有团队组织经验者优先；
5、能力要求：组织能力、沟通协作能力佳；
6、其他技能：熟练操作0FFICE办公软件。