工作职责：

1.定期组织店铺进行陈列方面的培训，将品牌公司的文化和信息传递给店铺，更好的推广品牌。
2.负责店铺的陈列调整工作。
3.定期参加品牌公司组织的培训，组织材料备课，按时将信息传递给每位员工。
4.负责组织店铺员工的培训，组织竞赛，提高员工销售积极性。
5.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、基本信息：有相关陈列经验者优先，年龄25-35岁；
2、教育背景：大专及以上学历，设计类等相关专业优先；
3、工作经验：具有相关行业及岗位经验者优先；
4、专业技能：能够熟练操作办公软件；
5、能力要求：踏实肯干、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
6、其他技能：沟通能力强，能出差。