工作职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
2、负责店铺的日常工作管理、人员培养及晋升。
3、负责商场促销活动的沟通、谈判。
4、负责监督商品的上货、补货，做好验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾.

任职资格：

1、年龄27-35岁；
2、大专及以上学历；
3、3年以上零售业管理工作经验；
4、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理，熟悉店务管理；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。