工作职责：

1、带领店铺团队完成公司下达的业绩目标；
2、负责店铺的日常工作管理，人员培养与晋升；
3、建立、维护、扩大销售终端，制定分销计划，完成分销目标；
4、负责公司内部与商场间的沟通与协调；
5、掌握竞争对手的动态，及时作出相应的策略及改善方案。
6、协助经理进行相关工作。

任职资格：

1、年龄25-38岁，性别不限；
2、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；
2、3年以上零售服装行业销售管理工作经验；
3、熟悉零售服装行业市场行情；
4、具有良好沟通协调能力及团队管理能力；
5、能熟练操作OFFICE办公软件。